Wettelijk verbod op overgewicht in Japan

In Japan werd onlangs een anti-obesitas wet aangenomen. Dit houdt in dat Japanse werknemers verplicht gesteld kunnen worden om af te vallen. Bovendien is het voor Japanse bedrijven vanaf heden verboden om mensen aan te nemen die te kampen hebben met overgewicht. Volgens de Japanse overheid is dit dé manier om de stijgende ziektekosten in te perken. Immers: hoe minder inwoners met overgewicht, des te kleiner de belasting van het landelijke gezondheidsstelsel.

Overgewicht in Japan – Normen

Japanse werknemers worden min of meer onder dwang opgemeten om zodoende hun eventuele overgewicht te kunnen vaststellen. Overgewicht wordt in Japan overigens vrij ruim genomen, want mannen met een taille-omvang van 84 centimeter zijn wettelijk al te dik, evenals vrouwen met een taille-omtrek van 89 centimeter. De gemiddelde taille van Nederlandse vrouwen ligt ergens tussen de 70 en 80 centimeter, dus 90 centimeter is niks vergeleken met “typisch Amerikaans overgewicht”.

Overgewicht in Japan – Boetes

Als een Japans bedrijf werknemers in dienst heeft met overgewicht, dan wordt dit bedrijf verplicht om zijn werknemers op dieet te zetten en te laten afvallen. Wanneer een werknemer binnen de gestelde termijn niet tot de gewenste resultaten komt, dan worden er boetes uitgedeeld. De Japanse regering probeert op deze manier het keizerrijk te behoeden voor de mate van overgewicht die typerend is voor Amerika en Europa. Het wordt voor Japanse werknemers dus wel heel erg “aantrekkelijk” gemaakt om het Japanse stereotype (slank en timide) in stand te houden.

Overgewicht in Japan – Conclusie

Wat mij betreft gaat deze maatregel wel heel erg ver. Hoewel ik het goed vind dat Japan fanatiek bezig is met het inperken van overgewicht, vind ik dit niet de juiste manier. Voorheen probeerden ze het nog met liedjes, tekenfilmfiguurtjes en striptekeningen, en nu dit … Een obesitasepidimie is voor niemand prettig, maar om aan de BMI, het vetpercentage en de oorzaak van overgewicht voorbij te gaan is ronduit kort door de bocht. Zou een werknemer bovendien niet moeten worden beoordeeld op zijn of haar capaciteiten i.p.v. gewicht? In Westerse landen zou dit soort rigoureuze bemoeienis door de overheid nooit worden gepikt, en dat is mijns inziens maar goed ook.